FacebookFacebook
TwitterTwitter
DribbleDribble
TwitterTwitter
202 POSTS
Neue Hamburger Zeitung
Wir sind Hamburg

»Wem Gott ein Amt gibt, dem gibt er auch Verstand. Nur werden die Ämter leider nicht von Gott vergeben.«

Prof. Dr. Gerhard Uhlenbruck, * 17.06.1929

»Denken Sie einmal an Christoph Columbus … Er wußte nicht, wohin die Reise ging. Er wußte nicht, wo er war, als er dort war. Und als er zurückkam, wußte er nicht, wo er gewesen war – und das alles mit geborgtem Geld!«

Neue Hamburger Zeitung Menu   ≡ ╳
  • HOME
  • Hamburg
  • Politik&Gesellschaft
  • Wirtschaft&Finanzen
  • Sport
  • Kultur
  • Freizeit
  • Verbraucher
  • Lifestyle
  • Themen
    • Beruf&Bildung
    • Forschung&Wissenschaft
    • IT&Technik
    • Umwelt&Energie
    • Familie&Partnerschaft
    • Kirche&Religion
    • Auto&Verkehr
    • Gesundheit
    • Events
    • Kurse&Vorträge
    • Reisen
☰
Neue Hamburger Zeitung
WEBDESIGN

PayByPhone gibt Änderungen im Management Board bekannt

ND - Wirtschaft&Finanzen - 15. Februar 2023
Anthony Cashel
ND
3 mins

VANCOUVER, KANADA. PayByPhone, der weltweit führende Anbieter von mobilen Bezahllösungen für Parken und hundertprozentige Tochtergesellschaft der Volkswagen Financial Services AG, gibt die folgenden Änderungen in seinem Management Board bekannt.

Anthony Cashel wird zum Chief Client Officer von PayByPhone ernannt und trat dem Management Board am 1. Februar 2023 bei. Er fungierte seit September 2022 bereits als Interim Chief Client Officer. In seiner neuen globalen Funktion wird Cashel, der 2017 in das Unternehmen eintrat, die führende Rolle in der Strategieentwicklung und -ausführung bei PayByPhone übernehmen. In seiner vorherigen Position als Managing Director für das britische Geschäft war seine ausgewiesene langjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Operations von unschätzbarer Bedeutung.

Jonny Combe, President und CEO von PayByPhone, betont: „Anthony Cashels strategische Denkweise in Verbindung mit seiner kreativen Problemlösungskompetenz machen ihn zu einer echten Bereicherung für unser Management Board. Seine Kompetenz spricht für sich und ich habe keinerlei Zweifel daran, dass er unsere Teams weiterhin erfolgreich in verschiedenen Märkten leiten wird, um wirtschaftliche Erfolge zu erzielen.“

Lewisa Anciano, Vice President Global Human Resources, verließ PayByPhone zum 31. Januar 2023. Anciano hat während ihrer Amtszeit sowohl Mitarbeiter als auch das Geschäft bei PayByPhone maßgeblich geprägt. Dazu gehörte der Aufbau eines sehr starken Führungsteams innerhalb der Abteilung People and Culture.

Seit dem 1. Februar 2023 betreuen Kristina Svab, Director, People and Culture, sowie Leyla Germain-Tardieu, Director, People and Culture, die Region Nordamerika bzw. die Region Europa. Sowohl Svab als auch Germain-Tardieu bringen die erforderliche Erfahrung für ihre neuen Aufgaben mit und verfügen darüber hinaus über eine Fülle von nötigen Soft Skills. Sie berichten direkt an Combe, der die Funktion im Management Board vertreten wird.

Ryan St Hilaire, Vice Present, Product, schied am 31. Januar 2023 bei PayByPhone aus. Während seiner Amtszeit gestaltete er den Produktbereich des Unternehmens um und erschloss erfolgreich neue Umsatzmöglichkeiten für Verbraucherprodukte.

Tanya Reid wurde mit sofortiger Wirkung zum Senior Director, Product, befördert. Seit ihrem Eintritt bei PayByPhone im Jahr 2021 hat Reid ihren strategischen Ansatz unter Beweis gestellt. Sie verfügt über ein tiefgehendes Verständnis für die komplexen Bedürfnisse der Kunden des Unternehmens. Reid berichtet an Nigel Carroll, Chief Technology Officer, der als Mitglied des Management Boards für die Produkt- und Lieferstrategie verantwortlich ist.

Combe äußert sich abschließend: „Ich bin Lewisa Anciano und Ryan St Hilaire äußerst dankbar dafür, dass sie jederzeit im besten Interesse von PayByPhone gehandelt und ihre Mandate im Management Board so effektiv ausgeübt haben. Wir gratulieren Anthony Cashel, Kristina Svab, Leyla Germain-Tardieu und Tanya Reid zu ihren neuen Positionen. Es ist ein Privileg, solch herausragende und talentierte Führungskräfte in unserem Unternehmen zu beschäftigen.“

Foto: PayByPhone

Tags: #Bezahllösung#Cashel#KANADA#Management#Parken#PayByPhone#Unternehmen
ZURÜCK
Deutsche Künstler verkauften auf Catawiki
WEITER
Durchblick auf der Piste behalten mit UVEX
Ähnliche Beiträge
Bosch Car
8. April 2025
LIQUI MOLY und Bosch Car Service starten strategische Partnerschaft
16. September 2021
Mit künstlicher Intelligenz für den Katastrophenfall gerüstet
Einsatzfahrzeug auf Faehre Langeoog
22. März 2023
Bielefelder Spezialfirma reinigt den Wasserturm auf Langeoog
Arbeitgeber
11. Oktober 2024
Rheinmetall erstmals unter den Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber
MIDDLE OF WIDGET

»Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen: Entweder man leistet wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zu der ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß!«

Danny Kaye, amerik. Schauspieler, 1913-1987

THEME FILOSOFI

»Die Kunst, reich zu werden, besteht nicht aus Geschäften, noch weniger aus Sparsamkeit, sondern aus besserer Ordnung, aus Pünktlichkeit, aus der Fähigkeit, am richtigen Ort zu sein.«

Ralph Waldo Emerson, amerikanischer Philosoph, 1803-1882

TRENDING NEWS
Saftrest, Snackbest –
ND - 22. August 2025
Perfekter Begleiter für
ND - 7. März 2025
Insekten auf dem
ND - 10. Februar 2025
HOT NEWS
Europcar startet „FleetShare“
ND - 1. Oktober 2025
Europcar feiert 75.
ND - 29. Mai 2024
Autounfälle mit Tieren
ND - 16. Oktober 2023
  • HOME
  • AGB
  • Datenschutz
  • Impressum
  • Cookie-Richtlinie (EU)
Scroll To Top
© Urheberrecht 2025 - Neue Hamburger Zeitung . Alle Rechte vorbehalten
Cookie-Zustimmung verwalten
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Zustimmung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Verwalten von {vendor_count}-Lieferanten Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen ansehen
{title} {title} {title}